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标题: 寻Ross校友 [打印本页]

作者: evasongsong 时间: 2017-9-18 08:54
标题: 寻Ross校友
现在正在忙Ross的申请，有一些关于学校文化方面的问题想请教一下Ross校友，请好心的校友同学联系我，多谢多谢！

作者: 斑点狗1985 时间: 2017-9-18 12:19
你好Eva，有什么问题吗？

作者: evasongsong 时间: 2017-9-18 13:50

斑点狗1985 发表于 2017-9-18 12:19
你好Eva，有什么问题吗？

您好，多谢您回复我，想请教三个问题：

1.请问Ross最看重申请人的什么品质，我想collaborative肯定是第一位的，另外还有什么是学校格外强调的？
2.对于纯engineer背景想转high tech consulting的学生，您认为在Ross的哪些资源是最有帮助的？
3.请问WDI-initiated internships就是大部分学生都会去做的夏季intern吗？或者有什么特别的地方？

Go blue!

作者: evasongsong 时间: 2017-9-18 16:23

斑点狗1985 发表于 2017-9-18 12:19
你好Eva，有什么问题吗？

不好意思，我还有一个问题。
请问面试人对申请人的情况了解到什么程度？是只看过简历还是所有的申请package？

作者: 斑点狗1985 时间: 2017-9-30 09:11

evasongsong 发表于 2017-9-18 13:50
您好，多谢您回复我，想请教三个问题：

1.请问Ross最看重申请人的什么品质，我想collaborative肯定是第 ...

抱歉，隔了挺长时间才来回复，希望还能帮到你

1，关于看中candidate什么样的品质，个人觉得最重要的是candidate还是要自然的体现真实的自己，原因是你只有在最适合自己的环境里才能有最好的体验，无论是在校期间还是毕业以后，所以其实没有必要刻意体现或者回避具体的某些特质。基于个人这5年来接触Michigan Ross人的体会，我会用Smart and sharp while nice and humble来形容这个群体
2，关于如何帮助career switcher转入consulting，首先，Michigan Ross的consulting club非常强大，每周参加consulting club组织的集体讲座，就能系统的带你走一遍涵盖公司介绍、networking、简历制作、fit、case等各个环节的recruiting准备。其次，Michigan Ross的career office有两项特别的举措，一是会组织2年级有过consulting实习、或者会去consulting做fulltime的同学以定期小组辅导和讨论的形式来准备recruiting，二是career office还会给到同学每周一定的quota，去约有相关经验的2年级同学进行1：1的辅导，比如简历修改、case准备、mock interview等。最后，Michigan Ross的GCA（Greater China Association）也会安排2年级学生以mentor-mentee的形式，和1：1辅导的形式来准备。整个体系非常全面，也很深入，能对career switcher起到很大的帮助。
3，关于WDI的intern，很抱歉，我自己没有参与和了解过WDI intern的项目，除了建议再去看一下官网上的相信信息，找AO/在校学生/WDI office了解之外一时没有别的能帮到你

作者: 斑点狗1985 时间: 2017-9-30 09:12

evasongsong 发表于 2017-9-18 16:23
不好意思，我还有一个问题。
请问面试人对申请人的情况了解到什么程度？是只看过简历还是所有的申请packa ...

记得是看过简历，没有看过pkg，可以跟AO再确认一下

作者: evasongsong 时间: 2017-9-30 16:10

斑点狗1985 发表于 2017-9-30 09:12
记得是看过简历，没有看过pkg，可以跟AO再确认一下

谢谢！！

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