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标题: 【2017Fall】HR Master申请小结(附Cornell/OSU面试问题) [打印本页]

作者: PriscillaYao    时间: 2017-3-17 13:28
标题: 【2017Fall】HR Master申请小结(附Cornell/OSU面试问题)
Background: Top4文科,GPA3.6/4.0;Toefl109 (S23),GMAT760+8+5.5;墨尔本大学交流一学期;某500强inhouse HR (assessment center) 实习半年,HR consulting实习半年多

Apply: LSE, Cornell, UIUC, UMN, OSU
AD: LSE, UIUC, UMN, OSU
REJ: Cornell
Decision: LSE


分享一下从考虑申请HR到结束申请这个过程中的一些想法,一定有很多不成熟的地方,也希望能和大家一起探讨~
有问题想进一步咨询讨论的话非常欢迎,CD比较少上,有什么问题的话可以在这个帖子回复,也可以微信联系我,priscilla_yao。希望所有问题都是相对有效的(在网上包括CD论坛上能够搜到的信息、自己都没有认真反复思考过的问题等等请不要直接来问我,拒绝伸手党)(之前也简单写了GMAT备考的文章 http://forum.chasedream.com/thread-1293024-1-1.html,用到的所有资料也都链接在文末了,大家有需要可以自取)


主要分三块写写哈
1.      HR实习与职业规划
2.      究竟要不要读HR master
3.      选校
附康家和OSU的面试问题 &Tips



1.     HR实习与职业规划
我考虑申请HR master的逻辑原点是这样一个问题:我今后是否想从事HR相关的工作?
    作为一个文科学生,起初对于职业发展方向是无限迷茫的。当时只是觉得,外企相对result driven的风格是我比较偏好的,且能够得到更多的锻炼和成长,所以决定了这样一个大方向。其次,我是一个enjoy与他人沟通交流,且对与人相关的事情比较感兴趣的人,所以在最初的想法中,我觉得HR可能是一个适合我的职业发展方向。
    HR作为一个偏实践的工作方向,实习应该算是一个很好的尝试方法,能够帮助我去判断自己究竟对HR是否感兴趣、又是否擅长。所以我在大二暑假时申请了在四大HR consulting的某家做inhouse HR,2个月,主要负责招聘,这段时间学到了很多招聘的渠道、技巧、方法等等,也通过简历看了很多学长学姐在职业上是如何发展的。另外,这段实习也让我对HR consulting有了一些初步的了解。
    大三上学期去了一家500强的COE做talent management实习生,持续了半年时间。主要内容是人才测评、人才盘点等项目的支持,老板是talentdevelopment的head。这段时间让我学到很多professional的内容,看到了很多人力资源理论知识在企业中到底是如何实践的。另外,作为五百强公司在流程上的严谨与规范也让我印象很深刻,但我同样感受到,在这样的大企业中,比较junior的员工也许会成为螺丝钉一般的存在,维持着一部大机器的运转。这也是我之后并没有再去五百强实习,也对毕业后直接去五百强没有太高的热情的原因,junior阶段在这种已经成熟的企业可发挥的空间毕竟太少,很多operation事务无法避免,变通性、灵活性都被规范的流程压得很低。当然这只是一家之言啦,还只是一个小intern的不成熟想法而已,大家还是自己多体会吧。但还是非常幸运遇到了很nice的老板,给予了我很多指导与帮助,之后在申请过程中也成为了我的推荐人。
    到这份实习结束,很难说我对HR的了解有多深入,可能对于真正工作过很多年的人来说都只是皮毛而已。到这个时候我其实是很纠结的,因为对于这两份HR实习虽然觉得有些意思,但也没有到非要做这个不可的程度。那个时候70%决定了要往这个方向发展,其中也包含对换方向的试错风险的考量,对自己这个决定可以说没有那么坚定,对于之后的职业发展也没有太多规划。
    之后我又回到了前面说的某家四大HR consulting做项目实习生,直到这份实习结束我才坚定了自己发展的方向。在这段期间,很幸运接触了很多不同类型的项目,能力模型、测评、敬业度等等,遗憾没有做到老三篇,但对于这个行业的运作逻辑和工作内容都有了很多的了解。我认为这是我真正有兴趣的,愿意持续做下去的工作,所以在这份实习之后我才真正决定了毕业后希望成为HR Consultant。关于为啥想做HR Consulting,以及与Corporate HR的对比,可以写的实在是有点多,就列为公众号下一次讨论的主题吧(如果我的拖延症不发作…),欢迎有经验的和我来讨论一下呀,觉得自己接触到的还是太少了!


2.      究竟要不要读HR master
决定了要往HR的方向发展之后,下一个问题就是:HR master对你达成短期的职业目标来说是一个necessity吗?
    之前没有确定要去HR Consulting的时候,其实我是不想读HR master的。因为这个大行业,包括应届生大多选择的Corporate HR,普遍对master学历没有什么硬性要求。而且HR在工作中可能比在学校中能收获更多。当时我prefer的岗位是去一些大公司做HR Trainee,相对没有那么行政,成长的机会也还不错。但就像我之前说的,其实我对这个目标的热情没有很高,还是一直在尝试寻找别的方向。当时看了一些学长学姐的profile,也咨询过一些有经验的前辈,分析下来觉得凭自己的竞争力不用读master也是可以达到这个短期目标的,所以一开始对这个问题的答案是NO。
    但是在决定做HR Consulting之后,我决定去读HR master。首先,目前这个细分行业(薪酬调研应该本科也够了,但不是我的prefer工作)对于应届生的master degree是有普遍要求的,这也是由竞争格局所决定的,有这么多相对成熟的研究生来应聘,真正工作时也更能用学历来persuade客户,为啥要你一个本科生(当然除非你特别优秀,让公司觉得你已经打败了大多数研究生了;但不幸的是,作为一个没有full-time工作经验的学生,这种不确定的潜力对公司来说一般都是风险大于机会的)所以,总的来说,我选择读HR master一个很大的原因是希望能够进入HR Consulting的行业;还有一个原因就是希望能掌握HR理论知识,因为我本科并不是读HR的,系统的专业知识学习对我来说也是很需要的。
    在写选校之前先写了这两个part,是因为我觉得在考虑选校之前,首先要对读hr master有清晰的目标与期望,这个才是top priority。哪怕是因为觉得自己还没有想好职业发展规划,想要有读研究生的时间来缓冲,那也要对自己这段时间的利用有合理的规划。最重要的永远是时间。所以就把自己的一些想法和思路与大家分享一下啦,很多也只是我个人的想法,每个人的情况都不同,大家自己多思考吧


3.     选校
我申请了5所学校:LSE, Cornell, UIUC, UMN, OSU。本来还想申请Toronto,但是12月LSE的offer已经到了,在LSE和Toronto之间prefer LSE,所以就直接没有申请了。
说一下我了解下来的各个学校的项目情况:
1)       Cornell:康村必须是最想去的学校QAQ然而这个项目对于工作经验无比的重视,当时看到在读学生平均工作经验4.1年的时候内心就是崩溃的,觉得仿佛并没有希望了。这个项目也收少数极优秀的应届生,我在linkedin上看到过一些,背景都是很优秀的比如康奈尔心理学本科啥的,大陆本科应届生要想进可以说是特别难啊,据说之前09年有个应届生去了?反而他家对GMAT成绩之类的重视程度并不高,700+应该都够了,把托福考考高不用去上语言班可能更重要吧?工作过几年的申请者应该希望比较大,不提了都是泪,3.1收拒信TAT,至此申请季结束。

2)       LSE:MSc humanresource and organizations
有3个stream,官网上都有介绍(http://www.lse.ac.uk/management/programmes/msc/human-resources-and-organisations/home.aspx),我申请的是Human Resource Management(CIPD),个人感觉是最偏实践的一个,不过这个CIPD并不觉得在中国有任何用,另外两个stream(IER&OB)介绍里写了可以作为pre-phd项目,可能稍微偏学术一丢丢吧。130人左右的项目,据学姐说16年入学的整个项目有40多个中国人,今年录取到现在微信群里只有20来个,不知道后面会不会多一点,HRM stream一半左右吧。
英国学校对GPA和英语成绩要求还是比较死板的,不像美国学校那样灵活,所以要先关注一下这方面。不一定要有GMAT成绩,语言的话我是用托福成绩申请的,要求107,小项卡分都挺低的,这点比雅思好一些吧。开始申请是10月上旬,rolling的,最好早点申请,12月中旬发了第一批offer。项目是12个月,9月中旬到6月上旬上课考试,然后是写论文,8月底9月初交论文,拿毕业证应该是12月至1月吧。回国求职的话会错过summer internship的机会,是一个选校时值得考虑的点。学费22000磅左右,大伦敦生活费还是很贵的,学校宿舍也是死贵QAQ
就申了这一个英国学校,英国学校的课程对比下来偏学术,侧重于定性,以及有毕业论文这种存在,美国学校的课程偏应用,一般没有论文,对定量更加重视。

3)       UIUC:prefer GPA TOEFLGMAT各种成绩都好的学生,对工作经验没有要求,很多都是应届生去读的。本来很想去的项目,一年半,可以第二年上学期gap回国秋招,性价比也比较高。但是后来认真的想了想要在大玉米地待一年半,尤其是在和伦敦做取舍的时候,内心就是无比拒绝的…咨询了在读的学姐,她表示项目是top的,network是不错的,但真的很村,实习之类的机会也会比较少,适合好好学习…2.1DDL,2月的最后一天收到offer,写明了学院不会给任何奖学金,总之后来对大玉米地就彻底失去了念想。但还是要说UIUC这个项目毕业的中国学生去向都是很不错的,所以校友网络很强大!

4)       UMN:2.1DDL,3.1出offer。据说以往比较高冷,prefer有工作经验的,但今年也收了一把应届生。项目在商学院下面,各种资源会多一些,business的课程比较多,还可以上MBA的课之类的,课程设置还是很不错的。不过商学院下面的项目一般都比较贵,不给奖学金的话性价比肯定没有UIUC高,尤其是想回国工作的话。地理位置还好,好歹是个城市吧,就是相当冷。如果想留美的话个人觉得是个不错的选择,UMN附近有不少大公司,实习机会一定比UIUC多很多(不过不清楚国际生实际找实习和全职的情况怎么样,否则有机会也不是我们的机会,没啥用。这个还是要问问读过的学长学姐~)

5)       OSU:OSU地理位置还凑合,项目在商学院下面,是我认为第二梯队一个不错的选择(上面四所是我认为的第一梯队,当然康村也可以算第零梯队了…)由于full-time和part-time是一起上课的,所以课程很多在晚上,可以白天去实习,不过第一年国际生可能不行?课程比较多也不一定有时间。当时11月招生官飞来中国面试,我也去面了,面试比较随意,问了一些常规问题,像聊天一样的。12月中旬就发了offer,鉴于当时前一天收到了LSE所以就直接拒掉了。

6)       Toronto:这个项目大多数还是加拿大人,diversity不高。在那个HRIR center下面,给我的总体感觉不是很attractive。本科专业是HR的只能读一年项目,不是HR的是两年项目。不是太prefer多大,所以最后也没有申请了。回国工作的话不太推荐,每年录的人也不多,个位数吧据说,在中国HR校友网络不太强。但听说要留在加拿大的话是一个很不错的选择!
7)      MSU,PSU也都了解过,都是小项目,都是20几个人吧,PSU偏学术,申请好像还要essay,发奖的可能性大一些,可以继续申请phd;MSU也挺村的,career services据说很好…总之这两所都很早放弃申请了。

最后总结一下选择LSE的原因:
因为决定回国工作,所以综合考虑项目质量、学校综排、在中国的校友网络、地理位置等等之后,最终纠结的两所学校是LSE和UIUC,最后从各方面打分决定去LSE啦(考虑的时候关注位置还蛮多的,还是庸俗的想去大城市啊QAQ)

LSE 11分

UIUC 8分

主要就是把所有选校时关注的点列出来综合考虑一下,打分的话其实还是很主观的,感觉最终的决定会被自己觉得最重要的2-3项所统治。实在纠结的话就多问问学长学姐啦,我之前也咨询了不少,在这里要感谢所有申请过程中帮助过我的人,以及在cd上写了分享帖的前辈们,也希望之后能尽我所能帮到申请者们一丢丢。最后决定了去读LSE的项目,感觉cd上讲这个项目的略少,准备之后写写这个项目的感受,给大家多一点信息吧,写的多了可以搬到cd上来~


康家和OSU面试问题
康家:6道题,是事先录好的,随机抽题。他家的系统有一个巨大的bug,就是问题还没有听完,回答计时已经开始了,回答限时是每道1.5min。如果真的有这个问题,直接把电脑关掉,然后再登陆系统的时候,他就会算你这道题还没答,会重新问你一道(可能和之前的不一样)。不过这个过程还是很磨人的…我是报着反正不收应届生的态度非常的弃疗,也没有投入太多时间在这个面试上…

1.       Why HR Master?
2.       Why Cornell ILR?
3.       How can this program help your career goal?
4.       A policy or task you don’t agree with. What do you do?
5.       The contribution you make in a teamwork or …
6.       Your strength in a team

OSU:11.15第一轮截止,在这之前申请的话,就有机会Face to Face面试啦。11月底到12月上旬招生官Rebecca飞来了中国,上海、北京、广州都可以面试,会提前发邮件问你可以面的时间。我是在上海面的,问了office里的中国员工,面试官是同时面fisher商学院里的几个项目candidates,据说来面HR的比较少。
面试过程半小时,Rebecca非常亲切来着,一开始介绍了自己的背景,她之前是读心理学的,然后也是这个HR项目毕业的,在我说我不想继续做academic所以想转读HR的时候她表示很有同感。整个面试过程还是很free的,我觉得他们愿意花时间当面面的candidates,多半还是有意愿要招的,所以不用太紧张啦,面试官也会花很多时间介绍项目的好处,试图persuade你去~

问题:
1.      介绍一下你的background,可能会引申再问几个问题,我被问了出国交流的一个学期有什么感受之类的
2.      不是很有效的领导经验
3.      成功的teamwork经验
4.      最有成就感/最成功的的事
5.      在选择program的时候比较看重什么
6.      想要问她的问题(我问了你觉得这个项目最吸引你的点是什么,很多课在晚上的话白天是不是可以出去做internship,总之表现出你对这个项目很有兴趣)

都是BEI问题,学HR的小伙伴应该都很懂啦,就按STAR原则提前准备一下就好啦,主要是用英语把语言逻辑组织好~
最后附上准备面试时候在cd上找到的面试题目整理,再次感谢前辈们!

最后,真心祝大家申到dream school啦!



作者: 有爱的兔子    时间: 2017-3-20 14:54
Priscilla写的很用心,棒棒的!确实对于一个对HR感兴趣的毕业生,选择读Master,进而做hr consulting是一个不错的选择!恭喜,去LSE挺好!
作者: yzxdy    时间: 2017-3-20 23:51
hello,看到你的主题帖,拿到LSE的offer真是棒棒哒!
我看到你把UIUC放在第一梯队,OSU放在第二梯队,请问这样分类,是仅仅依据两校在HR专业上的实力,还是已经将networking,实习机会,就业前景考虑进去了呢?
看到楼主特意说到UIUC校友资源强大,却没有说OSU的。我有些疑惑:按理说,应该是FISHER商学院的校友资源有明显优势?贴子中只字未提,请问是因为LZ了解未深,不便评判,还是因为UIUC这个MIRHR的校友资源属实胜过FISHER的MHRM?
我目前在UIUC和OSU之间犹豫,认为综合各方面考量两个学校差不多,几乎决定去OSU(挂靠top30商院,区位相对好,容量相对小而精,课程较少涉及劳资)。所以看到lz将UIUC和OSU划分到不同的梯队, 还高度认可UIUC的networking,所以有些疑惑,想了解一下划分依据。
作者: PriscillaYao    时间: 2017-3-22 13:31
yzxdy 发表于 2017-3-20 23:51
hello,看到你的主题帖,拿到LSE的offer真是棒棒哒!
我看到你把UIUC放在第一梯队,OSU放在第二梯队,请问这 ...

专业实力上我觉得Cornell,UIUC,UMN偏强,之前也一直是公认的前三,但和OSU说不准有多大的差别,近年来OSU HRM发展也很好。

校友资源上,我觉得也不一定在商学院下资源就更好吧,也要考虑到在哪里就业,要去什么行业等等。因为我是希望回国工作的,可能默认的视角就是回国了,这里要澄清一下。对于在美国就业的话,听说OSU Fisher在美国中西部校友资源是很强的,是一个很好的机会。但对于HR专业的国际生,应该都不会太容易,个人能力更重要,如果希望在中西部发展去OSU也不错的。

具体为什么觉得回国就业UIUC的networking更好:1. 我认为UIUC生源偏好,这是看了两个项目往年学生profile的总体感觉(在官网/宣传册/linkedin之类的地方看),包括认识的一些去这个项目的学长学姐背景都挺不错的;2. UIUC HR项目的校友毕业后在中国就业的去向都挺不错的,500强HR管培, HR Consulting都有不少校友,尤其是我在的某四大HR Consulting的team老大就是十几年前这个项目毕业的,公司里也有其他这个项目毕业的校友,OSU HR项目的没有太听说。这一条很大程度是建立在1的基础之上的,倒不是说项目有多好。

如果不去LSE的话,我应该也会选UIUC。很多同时拿着这两个offer的中国学生,可能会考虑到回国之后学校的知名度问题,而选择UIUC。除了这个,一年半的时间性价比还是蛮高的,回国找工作比较方便,想留在美国也可以休学去实习。
作者: Amelia佳佳    时间: 2017-3-25 10:49
Rutgers HR master 14 graduate, 全球50强inhouse HR 和 HR consulting都做过,现在在consulting。楼主很棒,很成熟,如果有career方面想咨询的地方欢迎随时联系。
作者: berylcc    时间: 2017-3-27 10:38
Hi dear 来支持你,棒棒的
作者: Startling    时间: 2019-10-8 11:45
你好!请问有lse人力资源专业硕士三个stream的历年录取率吗?第一志愿选的hrm stream,在纠结要选哪个stream作为第二志愿,求解答推荐,谢谢!
作者: 咕咕咕顾    时间: 2019-10-22 22:04
看一下!               
作者: Suzyyy    时间: 2019-12-14 13:15
樓主
方便加微信聊聊LSE實際就讀後的心得嗎?
之後工作也想找HR consulting

謝謝
作者: 可尤鸭    时间: 2020-4-8 09:21
谢谢lz~




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