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标题: 求意见:LEK ,Monitor,Parthenon Group [打印本页]

作者: jerrylee77    时间: 2015-11-27 23:53
标题: 求意见:LEK ,Monitor,Parthenon Group
楼主最近拿了parthenon , LEK的国内所,monitor 还没出结果,先假设有吧。。想来问问意见。
payment 三家都差不多,不过不知道增幅和升级有没有那家快点之说?

然后楼主应该是打算走传统的咨询-MBA-咨询/跳的路线

parthenon 最先给的offer, 他们家3年前收购了new pacific consulting进入中国,去年又和EY并了。 他们家在中国原来做教育,工业品,消费品和PE尽职调查,传说教育行业做的比大麦还好。但是在中国这块不多。他们家好的地方是:1. 和EY合并后钱多,正在准备扩张,正在各种挖par过来。反正VP和par给我画了很美好的蓝图。。。感觉和公司一起成长也挺刺激的。2. 传说parthenon 以文化好出名,他们家办公室和大家的打扮风格包括par 面的感觉倒的确是最好的,甚至有点“随便”的感觉,从一般咨询风格眼光看。 concern 会是 1. 牌子虽然在Vault 进了前十,感觉在国内和欧洲名气比另外两家还是要弱一些。 2. 因为是通过收购的new pacific 进来中国的,不知道被并的公司质量怎么样。 3. 和EY的整合还在继续,虽然par说culture, payment 和 people是不会影响到的,但还是有concern呀 (比如monitor 和booz...), 不过传说他们是你情我愿的并的,会不会好一点?

LEK的话医药最强,消费品也挺好的。 然后好处的 1. 还是boutique firm嘛, 不会有大的那几家的一些通病。 2. 传说同事间culture 比其他几家tier 2 单纯。 3. 品牌感觉也还行。  Concern 1、是感觉现在boutique firm 除了MBB都有危险啊。。还是公司钱多比较重要  2. 英国公司不知道culture怎么样,在英国的时候觉得英国人好蛋疼。

Monitor虽然还没给。但是还是来讨论一下。他们家擅长医药,感觉汽车做的也不错。  好的地方 1. 原来的reputation 应该是这三个中最高的了吧  2. 和DC整合也3年了,该动荡的也动荡完了吧   concern 是 1. 传说和DC并的时候很多manager都离职了,很多都是DC那边过来的  2. 好像没啥了。。。,不知道他们家culture 怎么样

总体看似乎Monitor和LEK会是比较传统的选择,但总感觉parthenon有金主撑腰后的进击态势很诱人(或者被par洗脑了。。)。。。求大家意见啊。。。祝大家在艰难找工季都有好offer!





作者: oskird    时间: 2015-11-28 21:23
大牛学成归来啊~拿了这些offer,未来的榜样啊。。
(不好意思我没回答问题,当顶一下了。。)
作者: dollyaa    时间: 2015-11-30 17:49
和你同样的情况,来私聊下~
作者: q451023998    时间: 2015-11-30 23:36
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作者: jerrylee77    时间: 2015-12-1 21:14
不牛啊。。找工作很难拼过本科小鲜肉啊,前面那几家挂的哗啦啦的
作者: jerrylee77    时间: 2015-12-1 21:15
q451023998 发表于 2015-11-30 23:36
感谢分享!现在在dc实习,monitor就在隔壁办公桌,据了解monitor的离职率合并后已经超过100%了,虽然大多数 ...

谢谢你的意见哈,今天去LEK办公室和HR聊了一下,不说大的未来方向啥的,细节上和文化上感觉LEK做的更好一点,然后入职的话每家不一样,parthenon要统一7月,之前可以做实习生;LEK是4月,之前也可以做实习生
作者: q451023998    时间: 2015-12-1 21:54
jerrylee77 发表于 2015-12-1 21:15
谢谢你的意见哈,今天去LEK办公室和HR聊了一下,不说大的未来方向啥的,细节上和文化上感觉LEK做的更好一 ...

好的!谢谢分享
作者: jerrylee77    时间: 2015-12-1 22:48
dollyaa 发表于 2015-11-30 17:49
和你同样的情况,来私聊下~

我私信了你,记得查收啊~~
作者: arthurjxz    时间: 2015-12-2 02:36
我觉得你自己已经分析的很清楚了。以后想读MBA,先排除帕特农。然后你提到culture,这两家公司除了par不太动,下面的人都在哗哗的动。所以,你就比较下你比较喜欢哪家最后面你的par就好了,文化都是他们创造的。最后说一句,这些小firm,中国office的文化和美国,英国的office,没有任何关联。就是几个par撑起一个office的生意。所以英国office文化,lifestyle好与不好和中国office没有半毛钱关系。
作者: xuann0314    时间: 2015-12-4 13:44
啊,和楼主一模一样的~私聊
作者: yulifuy    时间: 2015-12-7 09:47
在monitor做过暑期,觉得公司里人很不错,整个文化非常的supporting,workload相较于其他的战略咨询会稍微轻松一点。
领域的话主要是汽车和医药,TMT也做得不错。
感觉现在来看已经很稳定了,没有所谓的动荡的感觉,业务增长这两年也很快。虽然大部分的monitor之前的员工都已经跳走了,但是做实习的那段时间感觉非常好的,人都很优秀很nice。
作者: lawrence.ding    时间: 2015-12-15 22:40
暑假在monitor做过 感觉人的素质有点参差吧 有的是DC直接转过来的 所以最后全职面试也没去
作者: AdamM    时间: 2015-12-16 00:31
lawrence.ding 发表于 2015-12-15 22:40
暑假在monitor做过 感觉人的素质有点参差吧 有的是DC直接转过来的 所以最后全职面试也没去 ...

楼主是在monitor做summer的?近三年的summer里没有姓丁的。而且monitor里从DC 过来的也都是十分优秀的S&O同事,至少我接触的同事都是非常优秀和considerate的,另外楼主可以报下暑假跟的manager是谁吗?
作者: lawrence.ding    时间: 2015-12-16 22:13
AdamM 发表于 2015-12-16 00:31
楼主是在monitor做summer的?近三年的summer里没有姓丁的。而且monitor里从DC 过来的也都是十分优秀的S&O ...


1.账号是男票的 ,所以我不姓丁
2.我说过我是summer?
3.我经理是Steve
4.你不问哪个office我默认你知道
5.我说参差不齐你如果想strongly weaken我的argument就不要说是“至少我接触的”

不想跟你撕,做一个优秀的consultant至少提问的时候礼貌一些,有evidence再质疑

我说的也纯粹是我短暂实习的看法,如果monitor足够优秀想必LZ也不会就因为我这个都没在monitor全职工作过的人而拒绝monitor
作者: question1663    时间: 2016-2-21 19:59
SH Office LEK远胜其他两家。LEK在二线只逊于Strategy&和ATK,甚至略优于RB
作者: decodeco    时间: 2016-2-21 22:22
Vote for LEK;给楼主提供一个思路,你可以看下post-MBA的consulting就业,其中MBB不谈,tier 2咨询里LEK招M7和S16的人也是不少的,相较之下摩立特和帕特农。。。从这个现象至少可以得出一点推论,LEK有不逊于或是仅次于mbb的发展空间、薪酬、曝光度,不然MBA们也不会去了。个人观察所得,仅供参考。
作者: myheartu    时间: 2016-4-13 14:03
楼主,最后决定去哪儿了?我现在寻找些医药咨询的机会可以请教些问题吗?




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