告诉你招生官究竟想看怎样的essay - ChaseDream

想写好一整个package的好essay，首先应该知道各个学校想从Essay中看什么，考察申请者什么。这听起来似乎不怎么好听，有点像初高中考试前，老师给我们划重点一样。作为学生的我们，自然大多基本只看所谓的“重点内容”。其实Adcom Office的人也一样。他们那么忙，自然无暇一字一字的审视你的Essay。他们也就从你的Essay中挑些重点出来罢了。

那么他们挑的“重点”到底是什么？他们是如何挑重点的呢？先看看Stanford的GSB的官方答案是什么：“We consider each application holistically,and take into accountfactors such as your background, experiences,perspectives, fit with the GSBand its MBA Program, aspirations, values, andaccomplishments. ”当然，这个是很官方的回答。那么他们真正看的是什么？

这个词说出来有点伤人，但真真是这样。而且，这个要求应该是最basic的要求，是成就其他几点的基础。商学院，带个“商”字，就在商言商，不是福利机构，不负责大众教育和普适教育。他们费那么大劲挑选的人，定是个顶个的聪明。

那么这个智商，到底如何体现？分数，成绩自然是一个方面。但更重要的是：

1）你对行业发展的认识做的怎么样？你站在一个什么样的高度看问题？你对未来是否充满了无限的好奇心和探究心？是否每天可以像“打了鸡血”似的积极乐观向上；是否热情炙热；是否敏锐到可以把握住每个擦身而过的机会等等。因为这些品质是领你走向另一个intelligent高度的最根本的基因。换个话说，Top MBA商学院的人应该让人提起来就是“He lives at another level”。

2）你的语言表达能力，阐述问题方式的能力：是否大段啰嗦然后没有说到重点？是否文字苍白无力？

其实这一点才是商学院考察的最为核心的东西。大家都以为大家能拿到Top商学院的offer是个很艰难的事情。其实，与此同时，商学院的人在那么多炫目的application中找出有限的几百位candidates也是十分困难和冒着巨大风险的事情。他们也担心，没准看走眼放过了一个未来的Bill Gates，或者Steve Jobs。

所以商学院的人也是瞪大了眼睛，找有领导气场和能力的人。所以，对于写Essay来说，就要给他们足够的这样的例子，无论是学校社团，还是公司组织。恨不得在街里街坊的，你都得是个说话能算个数的人。因为他们觉得真正的领导者，是有天生的气场。

商学院在关注“你是谁”的同时，更关注的是“你能给商学院带来什么”？这就是为什么商学院会搭配男女配比，行业配比，年龄配比，地域配比等等。再者说，就算你是个再大的leader，不乐于助校，成功了以后不为学校做贡献，学校也不愿意要你啊。

所以，要在Essay中体现出你对学校的极大的热情，和将来成功之日，必定大大的回馈学校的决心。

2）你是否真的了解学校？了解学校的项目特色？优势在哪里？商学院要选择那些知道自己为什么要读书，并且学校能怎么帮到你的？

在一个Essay中体现出了如上的几点，我想商学院不选你，也选不到别人了。