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国内二本英专的我是怎样拿到美国PwC实习和全职的

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发表于 2016-4-24 06:10:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
先做一个自我介绍,我的学术背景在留学生里面算是中下的,更严格来说,算是偏下的。本科二本非会计专业,研究生accounting program是在一个正规无名州立。(不是野鸡谢谢lol)

大家可能会问了,这样一个学校值得去吗?为什么要花这么多钱念一个这样的学位?

我的回答是,值得,但是看你自己是怎样的一个心态。你想要去一个US News上有排名的大学,有名校情结,那请不要浪费时间和金钱。但是你最后是想在美国找一份工作,这个选择绝对是正确的。

首先大家不要有误区,只有100名以内的,才是四大的target school。在每个地方,有很多教学质量不错的local学校都会是四大的targetschool,非常多你没听说过的。

在申请这个学校之前,我用Linkedin搜索了校友的就业情况。发现校友遍布全州的会计行业,包括四大,政府,各大公司机构。所以这个学校的就业是绝对没问题的。

第二个问题,学校是target school,那么怎么寻找就业机会呢?

老生常谈,Career fair,你们学校的accounting专场招聘,这基本是应届生能找到工作的最好渠道了。

第三个问题,在career fair究竟能得到些什么?能直接拿到工作机会么?

一般每个公司会派出校友参加career fair,表明有招聘意向。如果运气好,遇到级别比较高的校友过来,有可能会直接拿到offer。但是这种情况非常罕见。那么我们去career fair主要是做什么呢?在我看来,这是一个绝佳的了解雇主的机会,也是一个面试rehearsal的绝好时机。你可以到任何一家公司的展台,和他们的雇员甚至老板直接面对面聊天,大概可以了解到他们需要什么样的员工。对于国际生来说,可以锻炼自己和雇主交谈的能力,对于以后正式面试帮助很大。试想一下,一次career fair你能和20个公司交谈,那么其实是给了自己20次面试机会。这里有个小技巧教大家怎么keep conversation going。去career fair之前,列出你自己的问题,问题可以是关于公司的,行业的,最好的是关于你的交谈对象。一开始你可以询问对方的职位,然后询问对方的一些简单的background,包括在哪里上学的。然后可以问一下他/她对目前工作的一个看法,这个问题可以将谈话延续很长时间。你也可以学到很多东西。然后花一些时间介绍自己,简单说下自己的经历。划重点:就是问对方问题,让谈话持续。每到一个公司的展台,给自己计时,如果谈话持续20分钟左右,恭喜你,你做的很好了。如果一开始不知道怎么说,没关系,从5分钟,10分钟到20分钟甚至更长时间。结束以后可以问对方要名片,回家发thank you letter。这一步其实可有可无,但是,做了总比没做好。万一对方就此记住你了。

重点来了:
1.作为国际生,你必须有一个非常好的GPA,最低要求3.7。这样保证你在简历screen这一关能够survive。(但是并不能保证高GPA一定能过简历关,拿到面试)GPA不要造假,firm后面会找你要成绩单确认的。

2.口语口语口语。你必须能够有持续谈话的能力。加强自己的口语,前面我介绍了自己的经验。有事没事多用学校career fair,career center的mock interview。

3.对于简历的工作经验,如果你经历不多,把你自己有的都写出来 (但是不要超过一页纸),不管是和会计相关或者不相关。如果你有会计相关的,那就不用说了,polish your experience。工作经历在campus hire中,不是特别重要(我不是说经验不重要)。雇主首先就并没有期望你会有闪亮的经历。你的国内工作经验的分量并不会太大,就算是国内四大,或者国际大公司,不能保证你的resume competitive。我知道很多同学会编造国内经验,因为对方不会查。但是你记得录用以后会有background check,保不准有人真的会打电话到中国去问。这一点,还是诚实为佳,第一你编的东西没什么帮助,第二,你自己会心虚,对方问到细节的东西你自己能说的出来么?面试的partner都是人精,你的回答就会暴露你的不诚实。作为学生,雇主更想看到的是你在美国的学校取得了什么成就。如果能在校内有工作经验,或者利用cpt有校外实习,那这些绝对比你编造的国内经验更加吸引雇主。

比如,面试的时候会问,请你描述一下你的一次失败的经验,你从中学到了什么。这个问题,你可以结合自身工作经验或者学习经验,不要编造没有发生过的事情。你可以说你在学校某次活动中的事情,在一堂课上teamwork是怎么做的,可以说你在其他工作中遇到的事情。不要试图让你的回答显得高大上,不要无端拔高自己的角色。我把自己曾经在餐馆工作的经历用到了面试中,因为是自己亲身经历的,听起来会更有说服力。回答的重点是,你最后学到了什么,对你的人生有什么影响。
如果是会计相关的,那么你可以说的就会更加有深度。记住,只有你自己的故事,可以打动人。

4.CPA在找工作中的权重。CPA一定是加分项,但是并不是决定性因素,在我看来,前面列出的三点才是找工作最重要的三个因素。一般雇主会问你有没有达到150个学分,一般研究生都达到要求了,所以这也是会计研究生找工作的一个优势。如果你的项目时间很短,主要精力还是放在build up soft skill and resume上。CPA尽量去考。学霸那就不用说了。不过我的意思是,不要觉得有了CPA你就光芒万丈,让自己在找工作中心态失衡。

5.心态一定要好,找工作这件事,你做到你能控制的,其他就交给老天爷吧。

希望每一个会计学弟学妹能够在美国找到自己理想的工作,我就是一个活生生的例子,一路奋斗,最后运气+努力得到了自己想要的东西。就算没有找到工作,这个过程也会让你成长很多。
现在国际生在会计领域就业形势越来越严峻,同学们一定要提前计划,合理安排毕业时间。(夏季毕业最优)

6.还没来念MSA的同学,希望你们三思,如果你真的很喜欢会计这个行业,如果你打算毕业就回国,可以来美国念。但是,我想说,现在的形势对于国际生留美非常不利,不要抱太多期望,事务所中只有四大会sponsor h1b,目前名额也是越来越少。会计好找工作只是针对有身份的。不要听中介忽悠。而且很多MSA项目1年到1年半非常坑爹,你基本是刚适应就要加入找工作的洪流,但是很多软实力并没有跟上,在找工作中会非常挫败。请大家结合自身实力,经济状况慎重考虑就读这个专业

如果有更多问题,请私信wechat,我会详细解答。

欢迎转载,请注明出处,谢谢。


发表于 2016-5-5 09:29:16 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-5-16 00:45:42 | 显示全部楼层
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