我认为楼主和老板沟通时给老板了一个错误的信号,即他还可以通过努力留住楼主。假如一开始就是“通知”而非“征求意见”的态度,相信老板只能顺水推舟了。
另外,应当让老板明白,他的阻拦没有任何好处;相反因为他的推荐,你反而能成为他未来重要的人脉。
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555...知错了...下次不敢了...
不是说你说的没道理,是实在有点。。。。
唉,其实我也是马后炮了。
祝愿楼主好运!
实际上我觉得还是有挽回余地的。也许我运气比较好,很少碰到完全不能沟通的老板,但我真的相信坦诚沟通的好处。楼主不妨坚定地告诉老板,吾意已决,尔无虚多说;然后晓之以理,告诉他以后他定能用的上自己;最后动之以情,告诉他自己将万分感激他的理解...
拿不到直属上级的推荐信没关系的,那哪些推荐信关系大点?还是本身推荐信这关并不令BS太在意??
拿到推荐信是必要的,拿到好的推荐信当然更好,但是没有好的推荐信绝不构成被拒的绝对理由。
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