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要求:高学历背景,海归(MBA,硕士 博士)。专业以综合管理、政府公关、对外业务为主。
年龄在30-35之间,男性,对于行业发展有前瞻性的看法,参与过足够多的课题研究、知名项目、社会活动等,个人成就动机极强,智商高,谈吐和气场要强大,有很高的职业经理人素养,可以少些实际管理经验,但其自信及潜力可望在1-3年内足以胜任高级管理岗位。
现在不需要做全盘的综合管理,但要熟悉集团的各个链条,开发策略、项目管理、产业研究、城市品牌营销、产业规划与产业促进、建设管理、政策法规和拿地审批、成本管理和法务合约、市政运营和公共服务、投资管理和财务管理等,需要其具备1-2个专业的知识和经验,以便从单个部门做起轮换培养。争取1-3年内能够担任集团大盘总负责人的角色。
这个精英培育项目已集团总监层级进入,薪酬大约为税前70-100W。牛逼的人薪酬再议!! |
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