究竟有什麼訣竅或是可以作為評估的criteria，來挑選所謂"fit"的 B school呢?

先前回应台湾网站上的问题
也来此分享给大陆同志们:


简单来说可以分为三步骤:
1.了解自己Explore yourself:
分为a,b,c三个细项

a.自己现在在哪:检视自己的学历背景

到工作经验是如何转折
挖出自己在一般五年左右的工作年资中
有何优势与成就
这些成就在管理价值链里的各大领域中
市场,业务,行销,财务,经济统计,供应链,作业管理,策略,人资,领导学,创业...etc.
分别是哪些领域强哪些领域弱
找出自己的多边形

b.未来要去何方:自己的生涯兴趣

与长短程目标动机到底为何
职业生涯由三项主要项目构成:性格,兴趣,与能力
三项有因果关系

前两项会造成第三项        也有可能一三项造成第二项
从自己的这三项职涯要素中找出未来方向
可依照纵向产业别与横向职务别来交叉

如:IT产业的产品研发经理
找出具体长短程目标为何

c.隔阂分析Gap analysis:从上头a项的"现在"到b项的"理想地"之间差了什么
中间所欠缺的东西需要什么来补足
为什么会出现想要进修商学研究所的动机
又需要商学研究所中的哪几块系统知识与实务训练
才能真实的达到生涯理想地


2.课程选择与媒合Find the fit program:
当深度自我了解之后
自身强项与弱项所呈现的多边形
与理想目标之间的隔阂所呈现的gap area
就成为寻找学校特性的比对基准

运用这个gap area
找出你所需要的主要元素
再配合AT分数即可锁定特定定位学校

例如:
AT 670三年产品经理经验对供应链有兴趣
想以行销为导向的供应链管理
则可以选择MSU的Marketing & Supply Chain concentration

AT 650两年半广告经验
想走企业端产品行销
可以选UNC Customer & Product Management concentration

AT 690四年四大事务所经验
想在会计领域晋升高阶经理
可以选UT-Austin, UIUC

AT 710五年消费性品牌经理
要挑战世界级品牌管理
西北凯洛格Wharton MIT维吉尼亚达顿Kelley

原则上找出个人方向与锁定学校特性后
用AT分数即可逼进出四到六所左右的学校
再针对这些关键目标学校各各击破

学校特性可由交叉比对学校课程,ranking,与essay及推荐信等题目中找出

PS托福是一定要过105滴


3. Brand yourself个人品牌行销
针对目标学校的特性进行策略研拟
分为几个阶段
a.列出各校的具体招生需求
由于在第二阶段已经选出适合学校
现在需要深度了解学校需求
已确立个人品牌行销方向

同样藉由交叉比对细部课程内容,essay题目,推荐信题目
来找出学校招生方向
列出细部元素
ex: MIT强调teamwork与innovative leadership
Columbia强调entrepreneurial leadership与finance
Harvard强调organizational restructure与corporate entrepreneurship

b.列出自身各项媒合筹码与条件
将所有武器全数陈列

c.依照个人品牌精华元素找出行销传播主轴
将个人所有武器以单一品牌主轴贯串
完整链结至学校特性需求
将个人品牌与名校品牌结合至极大综效
以倒金字塔结构进行陈述

MBA个人品牌行销即告完成


简单总结是3大步骤
1. Explore your career
从学经历找出自己的兴趣方向
分析自我现状与未来理想目标中间的gap
以归结进修动机与方向

2. Fit the program
依照自身优势定位与兴趣动机
配合AT分数范围找出属性适切的独特定位学校

3. Brand yourself to the fit program
找出目标学校的细项需求元素
列出自身所有符合条件与成就
每校以最佳品牌主轴贯串所有武器
以倒金字塔商业写作模式进行全力个人行销


如有任何疑问
请不要客气尽管来信询问
email: davidlee0222big1(在) gmail.com
msn: davidlee0222[在] yahoo.com.tw
赴汤蹈火全力协助茫茫申请人
找到真实职涯最适合的MBA课程
将每个人的MBA历程在人生中发挥到极致

另一个角度

Essay可以作为选择的参考，要是看到题目头皮发麻不知写什么好，可能和这个学校没有缘分；要是看到题目突然有“是的，这个问题我考虑过，我有发自肺腑想说的东西”，那么应该比较fit了

Thanks!强啊，不顶不行~

-

How to use this Career Assessment Sheet efficiently by yourself:

1. fulfill your birth year, count how many years did you work for
2. fulfill your scores, your undergrad/major, and GPA, compare these with the general average scores for perspective schools
3. fulfill your work experience, specify the job functions and industries. If you transfered job(s), find out the "correlative feature(s)" among these jobs. eg: the same industries, the same focus on quantity, the same in dealing with people...etc.
4. fulfill your club experience (if applicable), find out the "correlative feature(s)" with job feature(s). Find out is there any connection with feature(s) in your academy and/or work experience.
5. fulfill your interests and leisure activities

LEAVE the short/long-term goals, career drive, and motivation BLANK at this moment.

now, THINK.

According to the Recognition Harmony theory in psychology
when ever you're making decision in every "turning point"
most of the time your recognition mechanism needs to be balanced
either consciously or subconsiously
it's a very practical and powerful mechanism that you might never notice that.

THINK BACK to each "turning point" in your pass, deeply.
what's the real reason behind your rationale to make that change?
what's the pros and cons you considered at that moment?
what's the maximized benefit you chose? why?

If you have more than two twisting points (from campus to your jobs)
compare them if there's any correlative trait?

Than you'll dig out some "real" motivatons and "real" goals
it may be strange that sometimes they're different from what you think at the begining

Try to specify these motivations and goals
then check if your career path are connected
if yes, CONGRADULATIONS!! you can write your essays right now!

if no, there must be something invisible and hiding somewhere.
because your subconsciousness should be connected and continuous.
Then try some other turning points. The "inspiring spot" must be hiding somewhere, or you would not be where your position right now.