跟老板摊牌了

思量很久，今天终于跟老板摊牌了，告诉他要申请06年的MBA。一则到时候要他写推荐信，早告诉总比要他写的时候告诉他要强；二则怕学校调查背景，没有line manager的认证恐怕是死路一条。老板旁征博引，讲述出去的种种弊端和困苦，批驳本公司出去的人混得如何不如以前，说的我垂头丧气的。一会儿又说人的quality不是读一个MBA就能改变的，又有条有理的描述我的种种弱点，真是让我备受打击。

哎，估计以后会受到老板的诸多钳制，申请还没开始呢，真是郁闷啊！！

如果我是老板，要是不希望你申请，我也会百般阻挠。

楼主只当他在出Argument，听听就是了。

事实上，人容易记住并引用支持自己论点的证据，而对其他证据视而不见。

总之，出国的原因只有那么几个，而退缩的原因却又千千万万！楼主冲！

我过几天也要和老板摊牌了，想想老板的为人，我想结果与楼主一样！

没有办法，誰让我们还得求他写推介信了？

为什么非要老板写推荐信？

学校调查也是去人事，和line manager没关系。

建议没必要说

TMD 怎么老板都这德性, 我那个老板也一样, 拼命劝我读国内的

学校查什么啊？

什么公司都要上司推荐吗？有那么严格啊？

真正牛的上司肯定会给签，水平一般的上司肯定会嫉妒你，刁难你。

我觉得国内好多公司，做上司的不一定还没下属厉害。

现在很多小公司也没有什么严密的组织性，上司也是换来换去。

拿不到直属上级的推荐信没关系的，B-SCHOOL都明白这些的。

我认为楼主和老板沟通时给老板了一个错误的信号，即他还可以通过努力留住楼主。假如一开始就是“通知”而非“征求意见”的态度，相信老板只能顺水推舟了。

另外，应当让老板明白，他的阻拦没有任何好处；相反因为他的推荐，你反而能成为他未来重要的人脉。