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呼~终于熬过去了。Q51,V35,720。作为非NN的LZ已经心满意足了。准备告别GMAT,转战IBT了。 再次感谢之前的狗主,如果没有如此充分的资源,LZ别想上700。数学机经由于LZ自认理工出身,底子还不错,就过了一遍。但RC是花了将近10天的时间,前6天把JJ从头到尾看了一遍,整理出自己觉得合理的大纲,又花了一整天把大纲核对了一遍,然后最后三天每天过一遍,上考场前还过了一遍。CR看了三遍。效果非常好!!!不二话了,乘还有点记忆,放些小狗,回馈CD。 AA:企业给员工配家用电脑提高了效率那篇。 AI: 由于技术和需求的更新,工人需要进行调整已适应新的变化,这个完全是工人自己的责任和政府或是企业无关。 Q:大部分都是已有的狗。 PS: 遇到洗照片那道题,确认一下,LZ考得是Y STANDS PRINTS OF EACH OF X NEGATIVE PRINTS. ANS: 4X+(Y-1)X
PS:比较下面哪个数最小:(A)(0.3)^2 (B) (0.03)^2 (C) 3/10^2 (D) 3/10^3 (E) (3/10)^3 具体数字记不清了,大概差不多。 ANS: B 暂时想不起来其他非JJ上的题了,想起来再补充
V: RC: 都是JJ上的: LZ第一篇考得刚好就是JJ的第一篇管理模式,有一题比较值得注意的 1)采用organization-centered的人觉得银行的技术更新存在什么问题:有两个答案都是JJ上提到过的:(1)会产生hierarchy (2)忽略了员工的参与。 根据原文,hierarchy只在第一段中出现,与organization-centered无关,所以LZ选(2),这题比较确定 关于这篇文章,还有一个小小的地方需要注意:JJ中说的是organization-centered可以使员工和manager有一致的GOAL,但根据LZ看到的原文是说Alough they faultly assumed that the employees and manager have the same goal,但是这个管理模式是有效的(大意是这样)
第二篇就直接上了FJ和Jacob的那篇,看了一遍,基本没看懂。所以直接照JJ做的 第三篇TREE释放VOC,因为JJ很全,LZ基本没看,直接按JJ做的。 第四篇玻璃,完全同JJ。 CR:大部分都是JJ上的,就不献丑了 SC: 大部分都是平行,主谓关系,记不得了。
目前就记得这么多,希望有帮助。
另附上LZ精心整理的精简版RC,如果没时间将完整的RC机经从头看到尾的话,可以看看LZ这个以作参考。 |
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