----------------------------------我是昏割线君---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 作文 AA：是JJ37， Cookville drill bits那篇. 机经上思路也提供了，我就是按那个写的。 AI：我之前没看AI机经。不知道有木有。是说在街道上放cameras可以帮助officials to identify and arrest people who break laws.
一道BF: xxxxxxxxx. Presumably，BF1，xxxxxxx; instead,xxxxxx,xxx evidence that since BF2. 直接第一个hypothesis of an argument，第二个support the main conclusion which against that argument. 大概是这道
说的一种fruit fly对一种气味怎么样，presumely(拼的不对,反正是个前提假设), BF1…..as the evidence that…. 第一个是一个hypothesis, 第二个是对第一个的一个evidence support.
还有室外活动增加导致过敏那道，削弱。答案是一种waterproof 让室内密封更好
一个病的test误诊2%，而预计是more 还是less than half那道，解释。答案是进行test的这群人都是最有可能生病的。
祖先跨越大陆那道，评价题。答案是是否有能力捕捉猎物吃。 有一道是说从1891年以后所有的进口产品都必须印上原产地才能进口到美国，但是但看产品是否印有原产地并不能判断这个产品是否是产于1981以前或者1981以后。为什么？ 我不确定。读来读去有两个选项困扰来着：A 国内的制造商给进口产品打上原产地标记，为了防止这产品恶意涨价。 D：some 1981以前的产品是先出口到其他国家然后再re-export to united states.
阅读 男女工资gap那道，讲的某个学者(好像)认为人的教育水平和工作经验是这个人的人力资本。人力资本越高，这个人也就越有可能得到更好的收入。 但是这个理论却无法解释男女的工资gap. XX认为妇女因为要照顾孩子所以tend to 选择对于中断工作惩罚低的工作。但是一个England什么人跳出来反对，你说的不对！女性dominant的职业并没有惩罚低啊（此处有题：问这个England的理论说明了什么。答案好像是说明女性dominant职业的人并没有prepare to 经常性中断工作…我的几个题比较类似，所以记不太清了…）后来又说了一个什么事实反对了前边那个人的理论。最后结论是这个gap需要用更多的除了人力资源以外的原因来解释。 题：有主旨题, 还有作者支持哪个观点。
是JJ43那篇。说的是客服部门的人受来自customer和manager两头的气。被夹在中间。 然后说的是本来预测这个positive的人会受客户抱怨的影响少，但是negative的人受客户抱怨影响大。(影响commitment to customer, 确定是这词) 但是只能证明第一个，不能证明第二个耶~因为什么呢~因为这个negative的人本来就很悲观（觉得这世界弱爆了）所以客户抱怨抱怨，也没什么影响。 后边有题问：根据作者，如果偶尔收到客户的表扬，以下哪个是可能的。我选的是这表扬不很大的影响positive 员工。 还有一题问manager应该怎么样，这题没时间了，瞎选的…..选项里有什么不应该对这些工作人员有expectation什么的。
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发表于 2011-8-20 02:02:50
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